石家庄藁城区给洗水厂老板打工的拖欠工资不发

你好拖欠工资可以起诉仲裁
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从法律角度看，老板拖欠工资需承担相应责任。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如老板违反此规定，除需支付拖欠的工资外，还可能面临劳动局的行政处罚，包括但不限于罚款、责令支付赔偿金等。
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针对您提到的石家庄藁城区洗水厂老板拖欠工资问题，若您决定申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，您需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、与洗水厂存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、考勤记录等）、以及老板拖欠工资的证据（如工资条、银行流水、聊天记录等）。这些材料将有助于仲裁庭了解案件情况并作出公正裁决。
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对于老板拖欠工资，解决途径因情况而异：若双方关系尚好，首选协商解决；若协商无果，可向当地劳动局投诉，劳动局将介入调解；若调解不成或老板拒绝履行，则申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，最后可走法律途径，向人民法院起诉。